員工福利
獎金/分紅/旅游/聚餐/親子共游日
幸福與歸屬感的大家庭
唯有創(chuàng)造讓員工快樂工作的環(huán)境，將對的人放在對的位置，
讓每個同仁都能夠在工作中追求成就感，享受成長的歡喜，
我們也重視員工的想法和感受，支持員工在工作之余調(diào)節(jié)身心，
并給予員工人性化關(guān)懷，并提供多重福利，舉辦各式各樣的活動，
讓員工在生活中得到身心健康的平衡。
薪資制度
人才是麗馳最重視的重要資產(chǎn)，我們提不吝與同仁分享營運(yùn)上的成果。提供每一位優(yōu)秀同仁差異化的整體薪酬。除了年終獎金以外，還有分紅、提案獎金等優(yōu)渥多元的獎金制度，以激勵優(yōu)秀并追求卓越的人才。
利潤與成果共享
優(yōu)良人員表揚(yáng)。
提案獎勵制度。
員工分紅。
年終獎金。
提供全方位的照顧
完善的退休機(jī)制。
健全的勞保/健保制度。
團(tuán)體保險：意外險、意外醫(yī)療險。
海外差旅加投平安保險，員工出差有保障。
多采多姿休閑活動
社團(tuán)活動：登山社、籃球社、慢跑社、羽球社等。員工旅游：每年舉辦國內(nèi)外旅游，自由活動不受限。特約商店：數(shù)家。
多元化福利
年度資深及優(yōu)良員工表揚(yáng)。
歡欣喜樂的年終感恩晚會及不定期內(nèi)部聚餐。
不定期提供每部門多樣性書籍，豐富心靈、充實(shí)知識。
各項(xiàng)急難救助。
眷屬津貼。
婚喪、生育及住院補(bǔ)助。
三節(jié)及生日禮券或禮品。
